Skip to main content

Posts

Showing posts from July, 2010

TUJUH (7) KEBIASAAN MANUSIA YANG SANGAT EFEKTIF (7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE) STEPHEN R. COVEY

Pengantar Inilah buku motifator atau How To atau Kaifa yang paling banyak diamini oleh sebagian besar orang. Kognitif Attact yang ada di dalamnya cukup membuat setiap orang mengangguki dan ingin melaksanakan setiap anjurannya. Bahkan seminar dan pelatihanpun sering diadakan untuk melakukan anjuran-anjuran Stephen R. Covey ini. Tidak ketinggalan pula ibu saya pernah mengikuti pelatihan yang diadakan oleh organisasi Muhammadiyah (Aisyiah). Teman saya pun pernah mengatakan buku ini sebagai kitab sucinya para motivator psikologis. Saya disini hanya ingin memberikan gambaran singkat dan sekilasnya saja, mungkin bisa membantu para pengagum 7 Habits ini.TUJUH (7) KEBIASAAN MANUSIA YANG SANGAT EFEKTIF Kebiasaan 1 : Jadilah Proaktif Bersikap proaktif adalah lebih dari sekedar mengambil inisiatif. Bersikap proaktif artinya bertanggung jawab atas perilaku kita sendiri (di masa lalu, di masa sekarang, maupun di masa mendatang), dan membuat pilihan-pilihan berdasarkan prinsip-prinsip serta nilai-ni

Orang Yang Selalu Sukses

Di dunia ini, manusia hidup berhadapan dengan keluarbiasaan, dimana fisika kuantum menunjukkan pergeseran energi secara besar-besaran bisa terjadi dalam waktu singkat. Para ilmuwan fisika kuantum telah menemukan bahwa segala sesuatu terdiri dari untai energi yang bergetar dimana kehendak dan kesadaran manusia memiliki pengaruh. Apa yang kita lakukan terhadap kesadaran dan energi kitalah yang menentukan semua hasil yang kita alami. “Hidup adalah ketidakpastian”. Hal ini membuktikan bahwa kita hidup dalam suatu keadaan di antara berbagai kemungkinan yang tak ada hentinya. Dunia dalam keadaan yang terus-menerus berubah, bahkan pergeseran kecil dalam energi dapat menciptakan suatu perubahan yang berjangkauan dekat dan jauh dengan realitas. Kita mungkin tidak bisa melihat atom, tetapi kita bisa menyaksikan efek dari bom atom, begitu juga getaran yang tak terlihat dari pribadi kita semua memiliki efek yang sangat dramatis. Inilah alasannya kenapa emosi, pikiran, dan sikap negatif serta begit

Tips Tambah Semangat Kerja

1. Minum air putih yang cukup Kadang karena terlalu sibuk kerja, kita suka lupa minum air putih. Padahal dehidrasi bisa bikin badan lemas loo. Tidak harus minum air putih sebanyak 8 gelas dalam sehari tetapi yang penting selalu minum air putih saat haus dan ditambah dengan beberapa gelas. Ganti kebiasaan minuman soda atau jus dengan minum air putih. 2. Makan cemilan yang sehat Pilih cemilan sehat seperti buah apel, yogurt berkadar lemak rendah, roti bakar dengan selai kacang, dll. Makanan kecil yang kaya mineral ini dapat membuat kita tetap bersemangat sampai jam pulang kantor. 3. Hindari makanan berat Di hari kerja, pada jam makan siang, sebaiknya Anda memilih makanan yang tidak terlalu berat kalorinya atau ganti saja dengan salad. Sesudahnya, cukup minum segelas air putih atau teh herbal agar tidak mengantuk dan tetap segar sampai sore hari. 4. Yuuk olahraga ringan Sekali-sekali gerakkan badan dengan berjalan cepat. Tinggalkan meja, jalan berkeliling kantor untuk beberapa menit dan k

3 kaleng coca cola

3 kaleng coca cola, ketiga kaleng tersebut diproduksi di pabrik yang sama. Ketika tiba harinya, sebuah truk datang ke pabrik, mengangkut kaleng-kaleng coca cola dan menuju ke tempat yang berbeda untuk pendistribusian. Pemberhentian pertama adalah supermarket lokal. Kaleng coca cola pertama diturunkan di sini. Kaleng itu dipajang di rak bersama dengan kaleng coca cola lainnya yang diberi harga Rp.4.000,00. Pemberhentian kedua adalah pusat perbelanjaan besar. Di sana, kaleng kedua diturunkan. Kaleng tersebut ditempatkan di dalam kulkas supaya dingin dan dijual dengan harga Rp.7.500,00. Pemberhentian terakhir adalah hotel bintang 5 yang sangat mewah. Kaleng coca cola ketiga diturunkan di sana. Kaleng ini tidak ditempatkan di rak atau di dalam kulkas. Kaleng ini hanya akan dikeluarkan jika ada pesanan dari pelanggan. Dan ketika ada yang pesan, kaleng ini dikeluarkan bersama dengan gelas kristal berisi batu es. Semua disajikan di atas baki dan pelayan hotel akan membuka kaleng coca cola itu

Menjadi Seorang Technical Support

Selain sebagai administrator terkadang aku juga “diperbantukan” untuk menjadi technicall support, ternyata untuk menjadi technicall support ini ngga lah se gampang yang orang kira, selain butuh pengetahuan perangkat komputer, kita juga butuh mental baja, untuk menghadapi orang orang yang terkadang menyulitkan, selain itu kita tidak bisa kerja 1 per satu, selalu saja ada intrupsi nya, jadi butuh kesabaran yang tinggi untuk menjadi seorang IT Helpdesk atau IT Technical Support. disini aku akan menyimpulkan bagaimana menjadi seorang technical support yang handal, dan terkadang aku juga ngga tahan emosinya, tapi ada beberapa tips yang patut diketahui dan ada juga beberapa situasi yang paling ngga kita sukai dalam bidang profesi seperti ini, mungkin hal ini bisa terjadi karena peraturan mengenai IT Technicall support itu sendiri yang belum jelas… oke, dimulai dari contoh seorang technical support yang baik diantaranya adalah: contoh baik nya • update, dan implementasikan, maksudnya adalah k

Contoh sikap buruk seorang IT Technical support

• melakukan Komunikasi yang tidak sepantasnya, (misalnya he he, mau bantu masalah user tapi muka cemberut ? ) kalau misalnya kita disuruh memasang cartridge printer, tentu kita akan memasang cartridge itu, namun jika kita memasang cartridge itu dengan muka yang cemberut, dan resah, dan berfikir apakah kita menghabiskan kuliah 4 tahun untuk memasang cartridge ? itu semua salah… kenapa tidak jadikan saja kesempatan untuk mengedukasi user ? • Pamer, dengan menggunakan bahasa yang tidak benar akan terkesan pamer di mata user, seperti bersihkan cache windows dan hapus objek network, ini mungkin banyak user yang tidak memahami arti ini, sehingga dimaata kita itu adalah benar, dan user akan terlihat bodoh dan menilai kita pamer seolah olah kita adalah superior dalam hal itu. lebih baik berikan instruksi klik by klik • Hilang kesabaran, (aku masih payah di areal sini nih), terkadang ada beberapa user yang buta terhadap komputer dan pengoprasianya, dan membuat kita kehabisan kesabaran. karna be

Tugas itu Menjengkelkan!

jika Anda tidak mampu menyelesaikan perencanaan dan tugas dengan tepat waktu, maka Anda akan dihantui oleh sistem kerja yang tidak tentu arah bisnisnya kemana. Terkadang dalam dunia bisnis online, kita selalu mendapatkan waktu yang lebih fleksibel, bahkan setiap harinya kita bisa tidak tidur semalaman hanya untuk menyusun sejumlah rencana dan strategi bisnis online Anda. Permasalahan yang sering menghambat dalam mencapai kesuksesan adalah tidak semua daftar rencana yang telah Anda tuliskan dalam kertas atau catatan dapat diselesaikan dengan baik. Bukan hanya Anda sendiri yang mengalami hal yang sama, banyak yang memiliki kendala dalam menyelesaikan daftar tugas yang harus diselesaikan. Agar tugas Anda selesai dengan baik, Anda harus bisa merubah kebiasaan Anda. Kita tidak bisa menganggap remeh setiap kebiasaan yang dilakukan sehari-hari. Kebiasaan-kebiasaan tersebut akan membentuk karakter Anda dalam melaksanakan suatu hal. 5 Tips agar Anda dapat segera Menyelesaikan Tugas Anda 1. Jika

5 Cara Efektif Merapikan Diri Anda

Setiap orang memiliki kesibukan sehari-hari, bahkan ada yang tidak sempat makan dan istirahat. Jika Anda bisa bertanya pada diri sendiri : “Sesibuk Apa sih Anda, sampai makan kok ga sempet?” Sebenarnya kita tidak menyadari, bagi yang terjun dalam dunia bisnis internet, terkadang mereka terlalu asyiknya bekerja online. Bahkan sampai mandi malam pun tidak sempat! Contoh Hasil dampak negatif nya dalam kehidupan sehari-hari Ruangan Anda akan semakin menumpuk dengan kertas-kertas tugas rutin, debu-debu PC atau Meja Anda bertambah banyak. Dampak terburuk adalah pengaruhnya pada diri Anda sendiri. Anda akan merasa dikejar-kejar oleh banyak beban dan kerjaan dengan melihat kertas-kertas yang menumpuk diatas meja. Luangkanlah Waktu Anda setidaknya 30 menit setiap hari untuk mengatur diri Anda sendiri! Bukankah menyenangkan apabila Anda kerja dalam keadaan rapi? dalam arti kata semua terorganisasi dan terencana dengan baik. Terkadang suatu hal-hal yang kecil, jika dianggap remeh akan berdampak b

Kerja tanpa rasa sengsara

Anda merasa sengsara di tempat kerja? Anda merasa berat setiap kali memulai pekan aktivitas rutin Anda pada Hari Senin. Anda merasa tak (lagi) tertantang dan tak nyaman. Atau, inilah yang Anda hadapi: bos yang galak. Apakah sejumlah rekan kerja Anda menyebalkan? Anda merasa apapun yang Anda lakukan dianggap tak pernah cukup. Jika Anda terus bertahan dalam situasi-situasi seperti itu, bisa dipastikan lama-lama Anda akan membenci pekerjaan Anda. Dan, membenci pekerjaan adalah sumber dari kesengsaraan dalam hidup. Mengapa itu bisa terjadi? Kenali sebab-sebabnya agar Anda bisa menghindari dan mengakhiri kesengsaraan Anda. 1. Terlibat dalam obrolan atau pergaulan dengan orang-orang yang selalu menemukan kesalahan dengan perusahaan, manajemen, customer dan rekan sekerja. Jika Anda berkubang dalam kesengsaraan, terus-menerus mendengarkan cerita-cerita tentang ketidakbahagiaan dan orang-orang yang mengalami kesulitan jelas tidak akan membantu Anda keluar dari kubangan itu. Ketidakbahagiaan itu

Orang bodoh vs orang pintar

Orang bodoh sulit dapat kerja, akhirnya berbisnis… Agar bisnisnya berhasil, tentu dia harus rekrut orang pintar. Walhasil boss-nya orang pintar adalah orang bodoh. Orang bodoh sering melakukan kesalahan, maka dia rekrut orang pintar yang tidak pernah salah untuk memperbaiki yang salah. Walhasil orang bodoh memerintahkan orang pintar untuk keperluan orang bodoh. Orang pintar belajar untuk mendapatkan ijazah untuk selanjutnya mencari kerja. Orang bodoh berpikir secepatnya mendapatkan uang untuk membayari proposal yang diajukan orang pintar. Orang bodoh tidak bisa membuat teks pidato, maka dia menyuruh orang pintar untuk membuatnya. Orang bodoh kayaknya susah untuk lulus sekolah hukum (SH). oleh karena itu orang bodoh memerintahkan orang pintar untuk membuat undang-undangnya orang bodoh. Orang bodoh biasanya jago cuap-cuap jual omongan, sementara itu orang pintar percaya. Tapi selanjutnya orang pintar menyesal karena telah mempercayai orang bodoh. Tapi toh saat itu orang bodoh sudah ada d